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主任委員
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執行秘書
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工作組別
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備註
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校長
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教導主任
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政策規劃組
學習環境及資源組
課程教學組
性侵害或性騷擾防治組
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組別
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職稱
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職掌
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主任委員
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校長
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督導、推展性別平等教育工作。
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執行秘書
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教導主任
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規劃辦理性別平等教育有關事宜及活動。
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政策規劃組
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人事主任
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1. 教師評審委員會、考績委員會委員組成，均符合性別及人數比例
2.學校教職員工之職前訓練、新進人員培訓、在職進修及教育行政主管人員之儲訓課程有列入性平課程
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學習環境及資源組
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總務主任
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負責校園環境安全規劃、巡視及採購各項活動所需教具及物品支援。
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課程教學組
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輔導主任
教師代表
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辦理有關性別平等教育等各項課程及規劃課程及編選性別教育教材，將其融入教學活動中。
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性侵害或性騷擾防治組
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訓導組長
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辦理有關輔導學生學習不同相處之道等各項活動、辦理有關性侵害防治之宣導活動及性侵害、性騷擾事件申訴
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秘書
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專任輔導教師
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1. 處理本委員會相關文書工做與調查案件之報告撰寫。
2. 委員會決議之交辦事項。
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工作項目
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實施要點
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主辦處室
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協辦處室
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一、訂定性別平等教育宣導週，實施有關性別教育宣導
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1.配合綜合活動課，運用視聽媒體放映有關之影片，提供學生觀賞及討論。
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輔導組
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教學組
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2.蒐集有關之資訊張貼在佈告欄或提供教師及學生參考
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資料組
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學務處
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3.利用朝會或週會實施專題演講
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訓育組
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輔導組
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4.辦理教師研習或提供研習訊息
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輔導組
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教務處
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二、配合相關課程實施性騷擾、性侵害處理及防治課程
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1.利用朝會或週會實施專題演講
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訓育組
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輔導組
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2.蒐集有關之資訊張貼在佈告欄或提供教師及學生參考
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資料組
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學務處
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3.各科教師編選有關教材融入。
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教學組
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各科教師
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三、成立校園性侵害危機處理小組
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1.不定期召開小組會議
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學務處
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各處室
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2.加強督導校園安全設施檢查及繪製校園安全地圖
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總務處
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各處室
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四、建立校園性侵害申訴管道
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1.觀察學生異樣言行，一經發現性侵害事件，馬上通報上級有關單位。
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各科老師
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2.設置申訴管道，鼓勵學生勇於申訴受性侵害事件。
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學務處
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輔導室
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五、充實性別平等教育資源
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1. 提供優良讀物，以建立正確性別平等教育觀念。
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教務處
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輔導室
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2.彙整各社福資源機構資訊提供家長、學生參考
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輔導室
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職稱
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姓名
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現職
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性別
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主任委員
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張晉福
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校長
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男
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執行秘書
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陳志佳
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教導主任
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男
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委 員
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黃雅吟
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輔導主任
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女
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委 員
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宋魁元
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訓導組長
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男
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委 員
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楊雅秀
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總務主任
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女
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委 員
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馬祖鈞
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人事主任
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男
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委 員
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李怡真
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輔導教師
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女
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委 員
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劉嘉怡
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教師代表
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女
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委 員
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汪美華
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教師代表
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女
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