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人事主任 - 不分類 | 2012-10-11 | 點閱數： 584

對於涉及重大弊案之公務人員，其發生違法失職行為之各該年度考績及專案考績，允依規定重行檢討，惟機關撤銷重辦受考人已核定之考績，須於知有撤銷原因時起 2 年內為之，並自違失行為終了之日起已逾 10 年，即不予追究，詳請參閱附件。

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    1) 公務人員違法失職考績案疑義市府函.pdf