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人事,會計 人事室 - 人事室 | 2020-03-27 | 點閱數: 418
‧ (一)109 年度中等學校教師原校轉任截止日至 109 年 4 月 10 日(星期五)止(逾期不受理)。 (二)有關 109 年度中等學校教師介聘事宜,超額學校請於 109 年 4 月 21 日(星期二)中午 12 時前提報超額教師名單(提報表如附件 2),並傳真至金城國中(傳真: 2972742 ,電話: 2975816 分機 120),另紙本請於核章後寄送至金城國中教務處彙整。 二、檢附「本市 109 年度市立中等學校教師市內介聘分發期程表」(附件 1)、「超額教師提報表」(附件 2)、「市內多角調聘任同意書」(附件 3)、「積分審查委託書」(附件 4)、「現場介聘作業委託書」(附件 5)、「轉任相關注意事項」(附件 6)各 1 份... 觀看完整文章
人事,會計 人事室 - 人事室 | 2020-03-17 | 點閱數: 409
一、依據行政院人事行政總處 109 年 2 月 27 日總處培字第 1090027684 號函及本府 109 年 2 月 27 日府人考字第 1090274951 號函諒達。 二、各機關應依前項函示確實規劃應變措施,並視疫情變化及 實際需要啟動執行。 三、另依據中央流行疫情指揮中心自 109 年 3 月 14 日,將全球未 列旅遊疫情建議之國家均提升至第一級,返國入境後應落 實 14 天自主健康管理,除因公出國者外,其請假以休假、 事假、病假或加班補休等假別辦理。又為降低國內防疫負 擔及避免影響機關人力調度,本府暨所屬機關、學校各類 人員除非必要,應避免出國。
人事,會計 人事室 - 人事室 | 2020-03-09 | 點閱數: 295
一、本府 109 年 2 月 25 日府人考字第 1090261953 號函計達。 二、為降低校園傳染及個人出國遭受感染之風險,本局所屬機 關學校幼兒園教職員工於防疫期間(含例假日),應避免安 排出國參訪、交流及旅遊等行程,並確實遵照中央流行疫 情指揮中心即時調整發布之防治策略及旅遊疫情建議等 級,審慎評估是否准假,倘同仁因特殊原因有親赴旅遊警 示第二級及第三級國家或地區(含轉機)之必要者,應函報 本局專案核定。
人事,會計 人事室 - 人事室 | 2020-03-05 | 點閱數: 294
一、本府 109 年 2 月 25 日府人考字第 1090261953 號函計達。 二、為降低校園傳染及個人出國遭受感染之風險,本局所屬機 關學校幼兒園教職員工於防疫期間(含例假日),應避免安 排出國參訪、交流及旅遊等行程,並確實遵照中央流行疫 情指揮中心即時調整發布之防治策略及旅遊疫情建議等 級,審慎評估是否准假,倘同仁因特殊原因有親赴旅遊警 示第二級及第三級國家或地區(含轉機)之必要者,應函報 本局專案核定。
人事,會計 人事室 - 人事室 | 2020-03-05 | 點閱數: 240
一、依國泰人壽保險股份有限公司(以下簡稱國泰人壽) 109 年 3 月 2 日國壽字第 1090030048 號函辦理,並檢附原函影本。 二、旨揭保險方案於 109 年 2 月 22 日屆滿週年,須提前辦理續保 作業延續保障,因應新冠肺炎疫情導致續保作業辦理不 便,為確保公教保戶保障不受中斷,國泰人壽特延長續保 受理期限從 2 月 22 日至 3 月 22 日止。貴屬員工如欲提高投保 等級或增加眷屬人員者,請與國泰人壽連絡;各機關學校 如有相關需求,亦請逕洽該公司瞭解辦理,洽詢電話: 0800-036-599 。
人事,會計 人事室 - 人事室 | 2020-02-19 | 點閱數: 373
一、依據行政院人事行政總處本( 109 )年 1 月 30 日總處培字第 10900256831 號函辦理。 二、依公務人員請假規則(以下簡稱請假規則)及中央流行疫 情指揮中心(以下簡稱疫情指揮中心)本年 1 月 27 日公佈之 武漢肺炎「具感染風險民眾追蹤管理機制」(如附件), 依對象區分請假規定如下: (一)確定病例者:應實施強制隔離,隔離期間核給公假。 (二)符合通報定義者:醫療機構進行通報後,檢驗結果確認 前,於醫院隔離期間核給公假。 (三)與確定病例接觸者:應實施 14 日居家隔離,核給公假。 (四)無症狀但有「湖北省」旅遊史者:應實施 14 日健康關懷 (居家檢疫),核給公假。惟疫情指揮中... 觀看完整文章
人事,會計 人事室 - 人事室 | 2020-02-19 | 點閱數: 352
一、依教育部 109 年 2 月 11 日臺教人(三)字第 1080162089 號書函(如附件影本)辦理。 二、查教師請假規則第 3 條第 1 項第 2 款第 2 目規定:「患重病非短時間所能治癒或因安胎經醫師診斷確有需要請假休養者,於依規定核給之病假、事假及休假均請畢後,經學校 核准得延長之;其延長期間自第 1 次請延長病假之首日起算, 2 年內合併計算不得超過 1 年,但銷假上班 1 年以上者,其延長病假得重行起算。」第 7 條規定:「(第 1 項)教師請 延長病假跨越 2 學年度者,其假期之計算應扣除各學年度得請事、病假之日數;其兼任行政職務者,並應扣除休假之日數。(第 2 項)前項教師於延長病假期間銷假上班,開學後 再請延長病假時,其延長... 觀看完整文章